崗位說明：

1、規(guī)劃公司銷售體系整體運營，建立、健全各項銷售制度，推動公司銷售管理的規(guī)范化；

2、監(jiān)督并執(zhí)行目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)銷售部門完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)；

3、對銷售團隊成員的各項銷售指標(biāo)完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控和調(diào)整，以確保各項銷售指標(biāo)的合理性、準確性和可行性；

4、負責(zé)重要客戶的跟進，定期外出拜訪客戶，參加各類行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)會議、拓展客戶資源

5、建立順暢的客戶溝通渠道，完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作，定期、準確向公司高層提供有關(guān)銷售情況等反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息；

6、建立和管理銷售隊伍，制定相應(yīng)的培訓(xùn)、考核及激勵方案，組織定期召開銷售會議，加強過程督導(dǎo)，及時指導(dǎo)銷售團隊工作，全面主持整個銷售部門的日常工作；

7、控制部門預(yù)算，對部門各項費用開支進行審核、監(jiān)控；

8、對銷售合同進行審定與監(jiān)控，落實客戶貨款的回收，對各項貨款回收的及時性、安全性負責(zé)；

9、收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；

10、協(xié)調(diào)與公司內(nèi)、外部門的溝通與配合，收集、整理、分析和反饋相關(guān)信息。

任職要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有醫(yī)療軟件或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，對營銷工作有自己的獨到見解和興趣；

3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；

4、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力；

5、定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；

6、具有良好的市場開拓經(jīng)驗和產(chǎn)品銷售策劃經(jīng)驗；

7、善于做團隊和人員激勵；

8、勇于接受挑戰(zhàn)，具有很強的事業(yè)心，7年以上銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗。

福利待遇

1. 薪酬構(gòu)成：基本工資+年終雙薪+項目獎金+補貼（話費/差旅/自帶電腦補貼等）。

2. 依法繳納社會保險。

3. 依法享有國家法定的公眾假期、福利假期，帶薪年假。

4. 提供員工集體宿舍，節(jié)日發(fā)放福利。

4. 定期組織員工體檢、員工旅游，不定期組織豐富多彩的部門活動。

5. 不定期進行內(nèi)部/外部培訓(xùn)。

補充說明 

公司使用自開發(fā)的ERP系統(tǒng)實現(xiàn)工作量化管理，整個過程公平合理，數(shù)據(jù)公開透明，量化精確到小時，根據(jù)量化匯總的工作量實行浮動工資制，工資浮動不設(shè)上限。

崗位職責(zé)：

1、把控市場形勢，具有一定的客戶開發(fā)資源及拓展市場客戶能力，能獨立與客戶完成項目對接工作,準確理解客戶需求并不斷挖掘客戶需求；
2、能夠獨立完成項目的統(tǒng)籌及跨部門協(xié)作工作，包括項目的計劃、準備、執(zhí)行、項目評估以及人員分配等, 確保項目推進與執(zhí)行；
3、落實拆解目標(biāo)，細化重點客戶及潛在客戶的執(zhí)行策略，信息收集、資源需求，完成各階段市場目標(biāo)，提升市場覆蓋度及占有率；
4、負責(zé)調(diào)研、反饋有關(guān)市場或政府信息，分析市場或政府政策動向和競爭對手的動態(tài)，對于產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化，提出創(chuàng)新方案，提高市場競爭力；
5、關(guān)注整個團隊人員動向，及時制定工作調(diào)整方針，提升團隊凝聚力及工作效率。

崗位要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上商務(wù)和市場開拓能力、豐富的顧問式銷售和客戶銷售經(jīng)驗，有一定的人脈關(guān)系和客戶資源；
3、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備獨立的客戶拜訪、客戶跟蹤和客戶管理的能力和溝通經(jīng)驗；
5、具有帶領(lǐng)5人以上團隊的經(jīng)驗，優(yōu)秀的團隊管理能力和把控能力；
6、優(yōu)秀的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，跨部門協(xié)作能力。

福利待遇

1. 薪酬構(gòu)成：基本工資+年終雙薪+項目獎金+補貼（話費/差旅/自帶電腦補貼等）。

2. 依法繳納社會保險。

3. 依法享有國家法定的公眾假期、福利假期，帶薪年假。

4. 提供員工集體宿舍，節(jié)日發(fā)放福利。

4. 定期組織員工體檢、員工旅游，不定期組織豐富多彩的部門活動。

5. 不定期進行內(nèi)部/外部培訓(xùn)。

補充說明 

公司使用自開發(fā)的ERP系統(tǒng)實現(xiàn)工作量化管理，整個過程公平合理，數(shù)據(jù)公開透明，量化精確到小時，根據(jù)量化匯總的工作量實行浮動工資制，工資浮動不設(shè)上限。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)支撐平臺和集成產(chǎn)品的研發(fā)，并負責(zé)技術(shù)支撐; 

2、參與項目的設(shè)計、開發(fā)工作，核心模塊設(shè)計與代碼編寫 ; 

3、系統(tǒng)性能優(yōu)化，難點攻關(guān)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定、快速、安全運行 ; 

4、參與代碼開發(fā)規(guī)范，技術(shù)標(biāo)準的制定，審核開發(fā)人員的系統(tǒng)設(shè)計和代碼質(zhì)量 ; 

5、合理安排重構(gòu)計劃，不斷提高產(chǎn)品的代碼質(zhì)量，為團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題;

任職要求：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，具有2年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗，1年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗； 

2、具有高并發(fā)系統(tǒng)分布式架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先,具有數(shù)據(jù)庫集群搭建經(jīng)驗優(yōu)先。 

3、了解dubbo等分布式開發(fā)框架，熟練關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)、如Orcale、DB2、Mysql等； 

4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器，如WebSphere、Tomcat,熟悉redis等緩存框架,熟悉activemq,rabbitmq等消息中間件。 

5、熟練掌握Spring、SpringMVC、Hibernate、mybatis,JQuery等主流技術(shù)框架，對若干開源項目有過深入的研究和理解。 

6、較強的分析設(shè)計能力和組織協(xié)調(diào)能力； 

7、了解Java故障分析方法，有系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗； 

8、精通軟件開發(fā)過程規(guī)范，有很強的軟件開發(fā)過程評估和控制能力； 

9、邏輯思路清晰，工作認真負責(zé)，良好的團隊合作精神和客戶溝通交流能力；為人正直誠信、責(zé)任心強，能夠主動工作，在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

福利待遇

1. 薪酬構(gòu)成：浮動工資（技術(shù)崗）+年終雙薪+項目獎金+補貼（話費/差旅/自帶電腦補貼等）。

2. 依法繳納社會保險。

3. 依法享有國家法定的公眾假期、福利假期，帶薪年假。

4. 提供員工集體宿舍，節(jié)日發(fā)放福利。

4. 定期組織員工體檢、員工旅游，不定期組織豐富多彩的部門活動。

5. 不定期進行內(nèi)部/外部培訓(xùn)。

補充說明 

公司使用自開發(fā)的ERP系統(tǒng)實現(xiàn)工作量化管理，整個過程公平合理，數(shù)據(jù)公開透明，量化精確到小時，根據(jù)量化匯總的工作量實行浮動工資制，工資浮動不設(shè)上限。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)醫(yī)院項目的立項、計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制，專業(yè)地平衡客戶需求、產(chǎn)品功能與項目目標(biāo)，確保項目實施進度順利推進，達成項目時間、質(zhì)量、成本、驗收等目標(biāo)；

2、調(diào)動與指導(dǎo)現(xiàn)場實施團隊，承擔(dān)項目實施工作，確保項目目標(biāo)達成；

3、總結(jié)與提煉實施過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品問題，以及洞察客戶需求，為公司產(chǎn)品完善與創(chuàng)新提出建設(shè)性意見。

任職要求： 

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上的軟件項目實施或醫(yī)療信息行業(yè)項目管理經(jīng)驗，獨立負責(zé)過至少2個項目的完整項目管理工作；

2、具有很強的計劃和時間管理能力，高效的資源分配能力，具備同時管控多個項目的能力；

3、能適應(yīng)出差，有較強的抗壓能力。

福利待遇

1. 薪酬構(gòu)成：浮動工資（技術(shù)崗）+年終雙薪+項目獎金+補貼（話費/差旅/自帶電腦補貼等）。

2. 依法繳納社會保險。

3. 依法享有國家法定的公眾假期、福利假期，帶薪年假。

4. 提供員工集體宿舍，節(jié)日發(fā)放福利。

4. 定期組織員工體檢、員工旅游，不定期組織豐富多彩的部門活動。

5. 不定期進行內(nèi)部/外部培訓(xùn)。

補充說明 

公司使用自開發(fā)的ERP系統(tǒng)實現(xiàn)工作量化管理，整個過程公平合理，數(shù)據(jù)公開透明，量化精確到小時，根據(jù)量化匯總的工作量實行浮動工資制，工資浮動不設(shè)上限。

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崗位職責(zé)：

1、 對醫(yī)院進行信息化調(diào)研與咨詢；

2、 對醫(yī)院進行信息化的流程設(shè)計與指導(dǎo)；

3、 為醫(yī)院制定信息化建設(shè)的計劃方案；

4、 信息系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)與技術(shù)支持；

5、 醫(yī)療信息化產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)。

任職要求：

1、計算機、信息管理或相關(guān)專業(yè)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；

2、熟悉SQL語言及SQL Server數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用；

3、有團隊精神，刻苦鉆研，能承受一定的工作壓力；

4、做事主動，有較好的溝通能力，接受長期出差，能吃苦；

6、該崗位公司統(tǒng)一安排員工宿舍。

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福利待遇

1. 薪酬構(gòu)成：浮動工資（技術(shù)崗）+年終雙薪+項目獎金+補貼（話費/差旅/自帶電腦補貼等）。

2. 依法繳納社會保險。

3. 依法享有國家法定的公眾假期、福利假期，帶薪年假。

4. 提供員工集體宿舍，節(jié)日發(fā)放福利。

4. 定期組織員工體檢、員工旅游，不定期組織豐富多彩的部門活動。

5. 不定期進行內(nèi)部/外部培訓(xùn)。

補充說明 

公司使用自開發(fā)的ERP系統(tǒng)實現(xiàn)工作量化管理，整個過程公平合理，數(shù)據(jù)公開透明，量化精確到小時，根據(jù)量化匯總的工作量實行浮動工資制，工資浮動不設(shè)上限。

工作地址：

廣州市番禺區(qū)番禺大道北555號番禺節(jié)能科技園內(nèi)總部中心2號樓1601~1602室

聯(lián)系人：何小姐、陳小姐

電   話：020-22883580

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